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Query: COMMUNICATION TECHNOLOGIES Document Type: Artículo Year: 2014 Repository: 15

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Title: Reflection on the Statutory Auditor since Phenomenological sociology from Alfred Schütz / Reflexión sobre la revisoría fiscal desde la sociología fenomenológica de Alfred Schütz
Author: Cuenú Cabezas, Jairo Emiro
Language: Español
Repository: 15
Subject: Accounting / auditing / statutory auditor / social relationships / organizational structure / M41 / M42 / Auditing / revisoría fiscal / auditor / relaciones sociales / estructura organizacional
Title: El futuro de las humanidades: Experimentando / The Future of the Humanities: Experimenting
Author: Weber, Samuel
Language: Español
Repository: 15
Subject: Humanidades / universidad / repetición / experimentando / Humanities / university / repetition / experimenting
Title: Humanidades y media / Humanities and Mass Media
Author: Villacañas, José Luis
Language: Español
Repository: 15
Subject: Sociedad de la Comunicación / industria cultural / cine patrimonial / democracia / elites / cultura popular / Society of communication / cultural industry / patrimonial films / democracy / popular culture
Title: Evaluación de ocupación del espectro radioeléctrico en Bogotá-Colombia / Evaluation Radioelectric Spectrum Occupancy in Bogota-Colombia.
Author: Pedraza Martinez, Luis / Forero, Felipe / Paez, Ingrid Patricia
Language: Español
Repository: 15
Subject: Telecomunicaciones / cognitive radio / duty cycle / radioelectric spectrum measurement / radioelectric spectrum use and wireless technologies. / radio cognitiva / ciclo de trabajo / medición de espectro radioeléctrico / uso de espectro radioeléctrico y tecnologías inalámbricas. / Espectro electromagnético
Title: Power Relations and Organizational Communication: A Source of Change / Las relaciones de poder y la comunicación en las organizaciones: una fuente de cambio
Author: Mariño-Arévalo, Andrés
Language: Español
Repository: 15
Subject: power relations / communication / change / organizations / influence / critical management / organizational studies / J28 / M12 / M54 / Administración / Gestión humana / relaciones de poder / comunicación / cambio / organizaciones / influencia / administración / estudios organizacionales

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