Title:Aproximación sistémica al dimensionamiento de personal en instituciones prestadoras de servicios de salud / A system thinking approach to staff sizing in health care institutions
Title:La etapa formativa de la Secretaría de Trabajo y Previsión (1943-1946): primeros pasos organizativos y figuras relevantes / The founding period of the Secretaría de Trabajo y Previsión (1943-1946): first organizational steps and relevant figure
Title:The values at work and their relation to learning organizations / Los valores en el trabajo y su relación con las organizaciones abiertas al aprendizaje / Les valeurs au travail et sa relation avec les organisations ouvertes à l’apprentissage / Os valores no trabalho e sua relação com as organizações abertas ao aprendizagem
Title:La regionalización argentina como proyecto: Hipótesis del Consejo Federal de Inversiones (CFI) 1961-1965 / Argentina regionalization as a project: Hypothesis of the Federal Investment Council (IFC) 1961-1965
Title:Meanings about Work for Couples in Situation of Masculine Unemployment / Significados sobre el trabajo para parejas en situación de desempleo masculino
Title:International designa Experience: urban revitalization of mass housing / Experiencia de diseño internacional: revitalización urbana de vivienda masiva
Title:SOCIO-ECONOMIC STABILIZATION AND THE RIGHT TO EDUCATION OF DISPLACED POPULATION IN THE METROPOLITAN AREA OF BUCARAMANGA (AMB) / La estabilización socioeconómica y el derecho a la eduación de la población en situación de desplazamiento forzado en el Área Metropoitana de Bucaramanga (AMB)
Title:El Ejército Nacional de Colombia como agente de desarrollo territorial: una revisión al programa Fe en Colombia en el departamento del Caquetá / The Colombian National Army as an Agent of Territorial Development: A Survey of the Fe en Colombia Program in the Department of Caquetá
Title:¿Cómo las competencias actitudinales ayudan a conseguir un adecuado aprendizaje en discentes? / How do attitudinal skills help the students achieve an appropriate learning process?