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Title: Incentivos não-pecuniários dos gestores de topoAuthor: Toma, Bianca PetrinaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Empresas familiares: motivação de colaboradores não pertencentes à família na hotelaria portuguesaAuthor: Ali, Zahra AssarafLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Responsabilidade civil extracontratual pública e accountability: o caso do funcionamento anormal do serviçoAuthor: Guimarães, Carolina da SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Responsabilidade administrativa / Contas nacionais / Estado / Administração pública / Funcionalidade / Non-contractual public liability / Accountability / State / Public Administration / Administrative/official error / Service’s abnormal functioning / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Criação de plano de comunicação digital para ONGD: o caso da Rosto SolidárioAuthor: Oliveira, Fabiana Raquel FontesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de marketing / ONG Organização não-governamental / Comunicação / Tecnologia digital / Marketing social / Portugal / Digital communication / Non-profit sector / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M31 / M37 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Concepções de eficácia da gestão de recursos humanos: entre a praxis e a teoriaAuthor: Cardoso, Susana Marina da SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Eficácia organizacional / Human resources management / Eficácia da gestão de recursos humanos / Human resources management effectiveness / Organizational effectiveness / Human resources accountability / Strategic human resources management / Gestão de recursos humanos estratégica
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Title: Final do ciclo de vida ativa: o papel dos gestores de recursos humanos e a perceção dos trabalhadores mais velhosAuthor: Silva, Adiana da Graça AlbertoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Envelhecimento / População activa / Mercado de trabalho / Metodologia qualitativa / End of the active life cycle / Human resources management / Age-sensitive human resources management / Older workers / Human resources management practices / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Promoção de cultura científica: análise teórica e estudo de caso do Programa Ciência VivaAuthor: Conceição, Cristina PalmaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Cultura científica / Comunicação pública da ciência / Aprendizagens formais e informais em ciências / Centros de ciência / Programa Ciência Viva / Sociologia da ciência / Scientific culture / Public understanding of science / Formal and informal science education / Science centres / Ciência Viva/Living Science Programme / Sociology of science
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Title: Viver só : mudança social e estilos de vidaAuthor: Mauritti, RosárioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Viver só / Escolhas / Estilos de vida / Mudança social / Living alone / Choices / Life styles / Social change
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Title: As novas tecnologias ao serviço do bem-estar do idoso: o papel do Serviço SocialAuthor: Júdice, Ana Monteiro CasquinhoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: www.saúde&família – negócio inovador na área do envelhecimento ativo em ambientes assistidos de vida : plano de negóciosAuthor: Areias, Tânia Makiese SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Sénior / Ambientes assistidos de vida / Envelhecimento ativo / Senior / Ambient assisted living / Active aging
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