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Subject:
High Performance Reconfigurable Computing
Document Type:
Tesis
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Title:
Métodos de avaliação de desempenho dos hotéis: estudo empírico em Portugal
Author:
Nunes, Catarina Rosa
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Contabilidade financeira
/
Hotelaria
/
Avaliação do desempenho
/
Balanced Scorecard
/
Estudo empírico
/
Management accounting
/
Hospitality
/
Performance
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Acceder
Title:
A performance e o desempenho no departamento de recursos humanos na banca: estudo de caso
Author:
Barreira, Lucie Nunes
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Controlo de gestão
/
Avaliação do desempenho
/
Performance
/
Balanced Scorecard
/
Recursos humanos
/
Trabalho de projeto
/
Management control systems
/
Human resources
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
M10
/
M12
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
Acceder
Title:
The impact of paternalistic leadership on innovation and performance in chinese public hospitals
Author:
Tan Zhiying
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Public hospital
/
Paternalistic leadership
/
Innovation
/
Performance
/
Gestão hospitalar
/
Estabelecimento hospitalar público
/
Liderança
/
Paternalismo
/
Inovação
/
Desempenho organizacional
/
China
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Acceder
Title:
Supply base structure and company performance
Author:
Qiao Shiping
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Supply base structure
/
Purchasing portfolio management
/
Performance
/
Supply chain management
/
Logística
/
Cadeia logística
/
Fornecedor
/
Gestão empresarial
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Acceder
Title:
Influência da aprendizagem organizacional e da liderança transformacional no desempenho dos museus
Author:
Vicente, Carolina Mateus Raso
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Aprendizagem organizacional
/
Liderança transformacional
/
Desempenho
/
Gestão de museus
/
Rede portuguesa de museus
/
Portugal
/
Organizational learning
/
Transformational leadership
/
Performance
/
Museum management
/
Portuguese museum network
Acceder
Title:
Turning stressors into motivators: using negative emotions to motivate oneself / O stress como força motivadora: Utilizar emoções negativas como auto-motivação
Author:
Strack, Juliane Marie
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Emotions
/
Stress
/
Motivation
/
Anxiety
/
Anger
/
Burnout
/
Emotional exhaustion
/
Emotion regulation
/
Performance
/
Emoções
/
Motivação
/
Ansiedade
/
Raiva
/
Desgaste emocional
/
Regulação emocional
/
Desempenho
Acceder
Title:
As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performance
Author:
Antunes, Maria Flor Vicente
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Serviço de saúde
/
Performance
/
Enfermeiro
/
Competências
/
Produtividade do trabalho
/
Estudo de casos
/
Trabalho de projeto
/
Lisboa
/
Portugal
/
Human resources management
/
High performance teams
/
Relational coordination
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
I10
/
J24
/
I Health, education, and welfare
/
J Labor and demographic economics
Acceder
Title:
Enhancing the outcomes of mergers and acquisitions
Author:
Miguel, João Carlos Pereira
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Mergers and acquisitions
/
Synergies
/
Culture
/
Strategy
/
Process of mergers and acquisitions
/
Gestão estratégica
/
Fusão de empresas
/
Aquisição de empresa
/
Sinergia
/
Cultura
/
Performance
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title:
Desenvolvimento de uma ferramenta de apoio à alocação de recursos humanos: aplicação ao centro de distribuição da FNAC Portugal
Author:
Teles, Rodrigo Esteban
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
FNAC
/
Serviços
/
Gestão de operações
/
Gestão de recursos humanos
/
Indicadores de desempenho
/
Performance
/
Programação linear
/
Trabalho de projeto
/
Portugal
/
Human resource allocation
/
Article labeling
/
Key performance indicators
/
Linear programming
/
Open solver
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title:
Stay or leave?: a relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultoras
Author:
Murcho, Ana Raquel da Cruz
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Gestão estratégica
/
Boas práticas
/
Performance
/
Carreira profissional
/
Satisfação no trabalho
/
Consultoria
/
Human resources management
/
Turnover intention
/
Career commitment
/
Knowledge-intensive firms
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
J630
/
M510
/
J Labor and demographic economics
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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