Title:Succession in family companies. analysis from the agency theory. case: caldas / Sucesión en empresas familiares. análisis desde la teoría de la agencia. caso: caldas / Succession des entreprises familiales. analyse de la théorie de l’agence. cas: caldas / Sucessão em empresas familiares. análise a partir da teoria da agência. caso: caldas
Title:Human management practices in companies in the service sector: hotels, bars and restaurants in the city of Tunja / Prácticas de gestión humana en empresas del sector servicios: hoteles, bares y restaurantes de la ciudad de Tunja / Pratiques de gestion humaine dans les entreprises dans le secteur des services: hôtels, bars et restaurants de la ville de Tunja / Práticas de gestão humana em empresas no setor de serviços: hotéis, bares e restaurantes na cidade de Tunja
Title:Approaches on the incidence of sustainability and corporate governance reports on the value of companies: evidence from Chile and Colombia / Aproximaciones sobre la incidencia de los reportes de sostenibilidad y gobierno corporativo en el valor de las empresas: evidencia desde Chile y Colombia / Approximations sur l’incidence des rapports sur la durabilité et la gouvernance d’entreprise sur la valeur des entreprises: preuves provenant du Chili et de la Colombie / Aproximações sobre a incidência dos relatórios de sustentabilidade e governo corporativo no valor das empresas: evidência do Chile e da Colômbia
Title:Factors influencing the selection of mechanisms ownership succession planning in family businesses in Cali / Factores que influyen en la selección de mecanismos de planeación de sucesión patrimonial en empresas familiares de Cali / Fatores que influenciam a seleção de mecanismos de planejamento de sucessão propriedade em negócios de empresas familiares em Cali
Title:Incidencia de los grados de apalancamiento operativo y financiero en la rentabilidad del patrimonio para los sectores textil, farmacéutico y floricultor