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- Conceição, Ana Cristina Mendes da (2)
- Gameiro, Ana Filipa Paiva Ribeiro de Carvalho (2)
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- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (158)
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Title: O papel da indispensabilidade na comunicação de fusões organizacionaisAuthor: Correia, Inês Catarina RibeiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia social / Identificação organizacional / Fusão de empresas / Comunicação organizacional / Liderança / Portugal / Indispensabilidade funcional / Apoio à fusão / Fusões / Functional Indispensability / Organizational Identification / Leadership / Merger support / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Refugees and the labour market: a german study caseAuthor: Pacheco, Mariana DominguesLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Strength-based approach in social work: professionals' experiences in working with refugee youth in Nakivale refugee settlement, UgandaAuthor: Turda, Ileana-MariaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Criação de plano de comunicação digital para ONGD: o caso da Rosto SolidárioAuthor: Oliveira, Fabiana Raquel FontesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de marketing / ONG Organização não-governamental / Comunicação / Tecnologia digital / Marketing social / Portugal / Digital communication / Non-profit sector / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M31 / M37 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Contribuição da gestão ágil para projectos de software : um estudo empírico em portais de notícias do BrasilAuthor: Vianna, Elton SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Gestão de inovação análise do processo e dos factores determinantesAuthor: Vala, Luís Miguel NascimentoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A relação entre o clima de diversidade etária e a intenção de saída: o papel mediador do compromisso organizacional afetivoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Envelhecimento / Trabalho / Diversidade etária / Compromisso afetivo / Intenção de saída / Aging / Work / Age diversity / Affective commitment / Intent to quit
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Title: Homofobia organizacional em Portugal: o efeito da perceção de discriminação homofóbica no comprometimento organizacional e o papel mediador da satisfação no trabalhoAuthor: Dinis, Joana Filipa NogueiraLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: ISO-IEC 20000 Maturity ModelAuthor: Delgado, Luís G.Language: InglésRepository: 73Subject: Maturity model / ISO 20000 / Incident management / IT services / ITSM / Gestão de sistemas de informação / Informação para a gestão / Qualidade dos serviços / Framework / Normas ISO / ISO/IEC / Boas práticas / Certificado da qualidade / Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Informática
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