Refine your Search
Author
- Gameiro, Ana Filipa Paiva Ribeiro de Carvalho (2)
- Santos, Márcia Rafaela Cadete dos (2)
- Abalroado, Tiago José Mendes (1)
- Abdulahé, Amade (1)
- Abrantes, Rui Loureiro (1)
- Abreu, Ana Cristina Garcia de (1)
- Abreu, Vanessa Alexandra Sérvolo de (1)
- Adriano, Otto Jacinto Maria (1)
- Agostinho, Ana Filipa Bento (1)
- Aguiar, José Reginaldo (1)
Subject
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (93)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (89)
- Portugal (60)
- Balanced Scorecard (46)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (41)
- Gestão de recursos humanos (39)
- Liderança (39)
- Performance (36)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (35)
- Estudo de casos (34)
Year
541-550 from 842 results
(0.019 seconds)
-
Title: Preditores organizacionais do engagement no trabalho: o papel das práticas de recursos humanos de elevado desempenho e do clima sociomoralAuthor: Jacinto, Ana Isabel AndréLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Força das práticas de gestão de recursos humanos e envolvimento com o trabalho: o impacto no comprometimento organizacionalAuthor: Ribeiro, Mara RodriguesLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalhoAuthor: Almeida, Raquel Saraiva deLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Bem-estar / Clima sociomoral / Work engagement / Insegurança percebida / Well-being / Sociomoral climate / Job insecurity
-
Title: Data Warehouse: modelo de auditoria e controlo internoAuthor: Santos, Rui AlmeidaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Modelo de Controlo e Auditoria Interna / Ambiente de Controlo / Auditoria de Sistemas de Informação (ASI) / Auditoria Interna / Fluxo de dados / Business intelligence / Control Objectives for Information and related Technology (COBIT® 4.1) / Data Mart / Data Mining / Data Warehouse (DW) / Extract Transform and Load (ETL) / Gestão de riscos / Information Technology Infrastructure Library (ITIL® V3) / International Organization for Standardization (ISO) / Modelo de governação de tecnologias de informação (IT Governance) / Objectivos de Controlo / Requisitos de DW / Sistema de Controlo Interno / Tecnologia de Informação (TI) / Comité de Tecnologias de Informação (TI)
-
Title: O efeito mediador da implicação afectiva na relação entre as motivações para o trabalho temporário e as intenções de turnoverAuthor: Lemos, Filipa Alexandra NunesLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Inteligência emocional e percepção da performanceAuthor: Amaral, Fátima Raquel GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Personalidade proactiva, autoavaliações e empregabilidade nas organizações: o papel mediador do senso de poder, da adaptabilidade na carreira e da orientação para os objectivos de aprendizagemAuthor: Sítima, Sofia Isabel CorchadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Organizações / Empregabilidade / Carreira profissional / Personalidade / Auto-avaliação / Career / Perceived internal employability / Proactive personality / Core self-evaluations / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J23 / Y40 / J Labor and demographic economics / Y Miscellaneous categories
-
Title: Sistema de gestão de performance e desempenho numa consultora de engenhariaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Organizações / Competitividade / Estratégia organizacional / Desenvolvimento dos recursos humanos / Avaliação do desempenho / Gestão de recursos humanos / Trabalho de projeto / Performance management / Performance appraisal / Balanced scorecard / Management control / Human resource management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L25 / M12 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
SeDiCI Serivicio de Difusión de la Creación Intelectual
PrEBi Proyecto de Enlace de Bibliotecas
UNLP Universidad Nacional de La Plata
2003-2025 ©. Todos los derechos reservados conforme a la ley 11.723