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Title: Portuguese vs international millennials: how do their conflict management styles differAuthor: Ferreira, Ana Sofia TrigoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Electron-scale shear instabilities: magnetic field generation and particle acceleration in astrophysical jetsAuthor: Alves, E. P. / Grismayer, T. / Fonseca, R. A. / Silva, L. O.Language: InglésRepository: 73
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Title: Portfolio optimization methods, their application and evaluationAuthor: Hlavaty, TomasLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Immutable elements: ancient issues new visionsAuthor: Mendes, P.Language: InglésRepository: 73
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Title: Exposição seletiva: consumo das novas mídias e mídias tradicionaisAuthor: Ferreira, R. / Espanha, R.Language: PortuguésRepository: 73
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Title: Motivations for sexual behavior and intentions to use condoms: development of the Regulatory Focus in Sexuality (RFS) ScaleAuthor: Rodrigues, D. L. / Lopes, D. / Pereira, M. / Prada, M. / Garrido, M. V.Language: InglésRepository: 73
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Title: The exploration of SHRM in Huawei companyAuthor: Xinyan ChenLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Employer branding in the portuguese navyAuthor: Albano, Nelson Miguel da GlóriaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Recruitment / Organizational attractiveness / Employer branding / Employer knowledge / Employer familiarity / Portuguese Navy / Recrutamento / Atratividade organizacional / Marca de empregador / Conhecimento do empregador / Familiaridade com o empregador / Marinha portuguesa / Gestão de recursos humanos / Relação pessoa-organização / Imagem de marca / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Micro-eventos afetivos diários e o seu impacto no bem-estar e desempenho: o papel moderador da mindfulnessAuthor: Santos, Teresa Maria GrácioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Micro-eventos diários no trabalho / Emoções / Bem-estar e desempenho / Daily micro-events at work / Emotions / Mindfulness / Well-being and performance / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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