Title:Impacto de las instituciones formales e informales de la gestión del talento humano sobre la situación financiera de las empresas públicas: caso empresas municipales de Cartago entre 2012 y el 2014
Title:Estudio descriptivo de las prácticas de atracción y retención de talento humano de seis startups peruanas : estudio de caso múltiple : Crehana, Sportafolio, iFurniture, Tannder, Dinamo y qAira
Title:Diseño de un programa integrado de gestión del talento humano de la empresa del Fondo Complementario Previsional Cerrado de los Empleados Civiles de la Fuerzas Armadas (Capremci) Quito, año 2012 - 2013
Title:Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias para la Junta General de Usuarios del Sistema de Riego Salinas, provincia de Imbabura, año 2014
Title:Gestión del talento humano desde la gestión deportiva: Proceso de atracción en organizaciones deportivas. Caso de estudio: divisiones menores del club Alianza Lima
Title:Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Pindal, correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre de 2014
Title:Elementos clave para el diseño de un plan de mejoramiento de la gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones de salud colombianas