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- Camilo, Cláudia Sofia Dinis (2)
- Costa, Patrícia Lopes (2)
- Ferreira, Catia Elken Magalhães (2)
- Gonçalves, Bruno Rodrigues (2)
- Neto, José Chavaglia (2)
- Pereira, Manuel Paulo Athias da Silva (2)
- Santos, Márcia Rafaela Cadete dos (2)
- Sinval, João Pedro Pereira (2)
- Travassos, André Marques (2)
- Abalroado, Tiago José Mendes (1)
Subject
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (279)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (274)
- Portugal (187)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (134)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (121)
- Gestão de recursos humanos (116)
- Trabalho de projeto (85)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (83)
- Estudo de casos (61)
- Balanced Scorecard (52)
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Title: Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade / Diversidade no local de trabalho / Carta Portuguesa para a Diversidade / Cultura organizacional / Comunicação / Compromisso / Condições de trabalho / Práticas de recursos humanos / Diversity / Workplace diversity / Portuguese Diversity Charter / Organizational culture / Communication / Commitment / Working conditions / Human resources practices / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challengeAuthor: Andersen, Katrine ArntzenLanguage: InglésRepository: 73Subject: Employer branding / Millennial generation / Video application / Human resources / Geração do milênio / Recursos humanos / Candidatura vídeo / Recrutamento de pessoal / Estratégias tecnológicas / Métodos de seleção / Vídeo digital / Imagem de marca / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / M39 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Importância de uma estratégia digital no contexto das PME portuguesasAuthor: Barroso, Zélia MariaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / PME Pequenas e Médias Empresas / Gestão do conhecimento / Tecnologia digital / Recursos humanos / Informação / Portugal / Information / Digital channels / Human resources / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O31 / O33 / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancárioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Marketing interno / Sector bancário / Satisfação no trabalho / Motivação / Internal marketing / Satisfaction / Motivation / Employee retention / Human resources management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M31 / J24 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / J Labor and demographic economics
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Title: Estratégias de liderança na restauração coletiva: estudo de casoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Restauração colectiva / Gestão de recursos humanos / Liderança / Cultura organizacional / Collective restoration / Human resources management / Leadership / Organizational culture / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L1 / M1 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Ser ou não ser uma super-mulher: um contributo sobre as estratégias de coping na gestão do conflito trabalho-famíliaAuthor: Robalo, Marta Alexandra AndréLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Coping / Conflito trabalho-família / Recursos / Mulher / Work-family conflict / Resources / Women / Gestão de conflitos / Relação trabalho-família / Estratégias / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I300 / M540 / I Health, education, and welfare / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A relação entre o presentismo, a liderança LMX e a ética no trabalhoAuthor: Magno, Paula Alexandra da RochaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Presentismo / Liderança / Clima ético / Recursos humanos / Presenteeism / Leadership / Ethical climate / Human resources
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Title: Metaversia: a mooc model for higher educationAuthor: Santos, TiagoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing Its influence on public organizations' performanceAuthor: Calado, André Salgado PaivaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Human resources management / Contextual ambidexterity / Organizational performance / Public organizations management / Gestão de recursos humanos / Ambidextria contextual / Desempenho organizacional / Gestão de organizações públicas / Administração pública / Empresa pública / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M14 / H83 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / H Public economics
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