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Title: Credit scoring: uma metodologia de gestão para a prevenção e redução do crédito malparado / Credit scoring: a management methodology for the prevention and reduction of bad creditAuthor: Batista, António Manuel SarmentoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Meninos em risco na Amazônia: modelos de conduta desviante de jovens apreendidos na FASEPA e de atendidos pelo PROPAZAuthor: Chaves, Jadson FernandesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Abertura de um centro de menores em situação de desproteção e vulnerabilidadeAuthor: Ruiz Alonso, PilarLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Uma abordagem motivacional da identidade organizacional: estudos em torno de uma antropomorfizaçãoAuthor: Reis, Arminda Godinho Rosa dosLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Identidade organizacional / Motivação / Desempenho organizacional / Satisfação no trabalho / Identificação organizacional / Antropomorfismo / Organizational identity / Expanded model of organizational identity / Organizational identity motives / Motivational approach to organizational identity / Enactment / Organizational performance / Job satisfaction / Turnover intention / Identification / Organizational identity orientation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / L2 / L20 / L Industrial organization
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Title: Visibilidade da marca e recrutamento: um estudo sobre o posicionamento das grandes empresas na rede profissional GlassdorAuthor: Mendes, Ruben Manuel GuedesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Evolução e caracterização do ensino técnico e profissional em Moçambique: expectativas e perceçõesAuthor: Pinto, Ana Paula dos SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O despedimento individual com justa causa objectivaAuthor: Albuquerque, IsabelLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Administração pública comparada: avaliação de alguns casos representativos de reformas administrativas na Holanda, Reino Unido, Nova Zelândia e PortugalAuthor: Baptista, Marisa HenriquesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Administração pública / Reforma administrativa / Mudança organizacional / Estudo comparado / Portugal / Holanda / Reino Unido / Nova Zelândia / Public administration / Administrative reform / Compared models / Netherlands / United Kingdom / New Zealand / Organizational change / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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