Refine your Search
Repository
Author
Subject
Year
Document Type
2741-2750 from 25169 results
(0.044 seconds)
-
Title: A interação entre práticas de alto desempenho, carga de trabalho e controlo de horário e o seu efeito no bem-estar: uma moderação moderadaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Sistemas alto desempenho / Práticas alto desempenho / Controlo de horário / Carga de trabalho / Satisfação no trabalho / Saúde no trabalho / High performance work systems / High performance practices / Schedule control / Workload / Satisfaction / Health / Psicologia do trabalho / Desempenho organizacional / Bem-estar / Distribuição do trabalho / Horário de trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
-
Title: Um sistema de apoio à decisão financeira na Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Nova de Lisboa.Author: Ribeiro, Nelson José SoaresLanguage: PortuguésRepository: 73
-
Title: Agile or non-agile, that is the question: designing a decision support system for an agile approach in software development projectsAuthor: Mattos, Luis Fernando BordeauxLanguage: InglésRepository: 73
-
Title: Human-aware navigation for autonomous mobile robots for intra-factory logisticsAuthor: Marques, F. / Gonçalves, D. / Barata, J. / Santana, P.Language: InglésRepository: 73
-
Title: A holistic conception of sustainable banking: adding value with fuzzy cognitive mappingAuthor: Carlucci, D. / Ferreira, F. A. F. / Schiuma, G. / Jalali, M. S. / António, N. J. S.Language: InglésRepository: 73
-
Title: Otimização de um sistema remuneratório numa consultora de engenhariaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Cultura organizacional / Remuneração do trabalho / Política salarial / Sistema de compensação / Viabilidade económica / Remuneration systems / Remuneration policy / Compensation and benefits / Variable remuneration / Financial sustainability / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
-
Title: A GRH em contexto de crise: a centralidade da perceção de declínio organizacionalAuthor: Pedro, Maria de Lurdes CardinaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Declínio organizacional / Gestão de recursos humanos / RH como parceiro estratégico / Capital psicológico / Legitimidade organizacional / Confiança organizacional / Organizational decline / High performance work systems (HPWS) / HR as a strategic partner / Psychological capital / Organizational legitimacy / Organizational trust
-
Title: O novo modelo de contratação pública em São Tomé e Príncipe: contributo para a sua aplicaçãoAuthor: Carvalho, Eola FernandesLanguage: PortuguésRepository: 73
SeDiCI Serivicio de Difusión de la Creación Intelectual
PrEBi Proyecto de Enlace de Bibliotecas
UNLP Universidad Nacional de La Plata
2003-2026 ©. Todos los derechos reservados conforme a la ley 11.723