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241-250 from 519 results
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Title: Entrepreneurship and well-being: the role of national entrepreneurship norm and the importance of meaningfulness at workAuthor: Tavares, S. M. / Carvalho, H. / Santos, S. C. / van Veldhoven, M.Language: InglésRepository: 73Subject: Entrepreneurship / Well-being / Meaningfulness at work
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Title: The norms associated with climate change: understanding social norms through acts of interpersonal activismAuthor: Steentjes, K. / Kurz, T. / Barreto, M. / Morton, T. A.Language: InglésRepository: 73
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Title: “It’s neighborhood, not buildings”: spatial anchors to morals and persons in a Portuguese housing projectAuthor: Mourão, A.Language: InglésRepository: 73Subject: Space / Personhood / Morals / Neighbors / Ambivalence / Social rehousing / Lisbon / Cape Verdeans / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Sociologia
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Title: Context-aware mass customization construction system: methods for user captured as-built plansAuthor: Brandão, F. J. S. / Paio, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: Some structural and emergent trends in Social Housing in Portugal. Rethinking housing policies in times of crisisAuthor: Pinto, T. C. / Guerra, I.Language: InglésRepository: 73
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Title: Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practicesAuthor: Simões, E. / Duarte, A. P. / Neves, J. / Silva, V. H.Language: InglésRepository: 73
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Title: Career growth and turnover Intention: the mediator role of career commitment and organizational identificationAuthor: Li YifeiLanguage: InglésRepository: 73Subject: Career growth / Turnover intention / Career commitment / Organizational identification / Carreira profissional / Identificação organizacional / Gestão de carreiras / Análise estratégica / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / J24 / J63 / J81 / J Labor and demographic economics
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Title: Employer branding in the portuguese navyAuthor: Albano, Nelson Miguel da GlóriaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Recruitment / Organizational attractiveness / Employer branding / Employer knowledge / Employer familiarity / Portuguese Navy / Recrutamento / Atratividade organizacional / Marca de empregador / Conhecimento do empregador / Familiaridade com o empregador / Marinha portuguesa / Gestão de recursos humanos / Relação pessoa-organização / Imagem de marca / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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