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Title: O papel das novas tecnologias na atração de candidatos de elevado potencial : estudo de casoAuthor: Luís, Sandra Cristina AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Modelos de administração pública e reforma da gestão de recursos humanos: regimes gerais de vinculação, carreiras e remunerações, do contrato de trabalho em funções públicas e de gestão e avaliação do desempenhoAuthor: Rolo, Nuno Miguel CunhaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Modelos de administração pública / Reforma administrativa / Gestão pública / Gestão de recursos humanos / XVII Governo constitucional português / Emprego público / Avaliação do desempenho / Public administration models / Administrative reform / Public management / Human resources management / XVII Portuguese constitutional Government / Public employment / Performance assessment
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Title: Gestão de talento: como alinhar a gestão de capital humano de uma organização com a estratégia do negócio?Language: PortuguésRepository: 73Subject: Estratégias / Recursos humanos / Capital humano / Gestão de talentos / Gestão de carreiras / Sucessão / Strategy / Human resources / Human capital / Talent management / Career management / Succession
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Title: A problemática da mobilidade interna e atualização de competências: estudo de caso num banco portuguêsAuthor: Ratão, José Francisco CaeiroLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Percepções em contexto de trabalho: práticas de GRH, justiça organizacional e comportamento políticoAuthor: Marques, Tatiana Iolanda PiresLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Automatização de processos através de Robotic Process Automation: agregador semiautomático de currículosAuthor: Santos, Daniel José BrancoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesAuthor: Calado, Margarida VazLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Team work engagement and the impact on team adaptationAuthor: Tavares, Daniel Filipe da SilvaLanguage: InglésRepository: 73
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