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- Camilo, Cláudia Sofia Dinis (2)
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Title: Competitiveness of China's Guangxi Beibu Gulf Port: resource-based and institutional perspectivesAuthor: Zhu FangyangLanguage: InglésRepository: 73
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Title: The application of change management as a consultant in a Chinese enterprise during 2016-2017Author: Shi JianhuaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Cleaning service / Human resources management / Project management / Performance management / Quality management / Correlation analysis / Gestão internacional / Gestão de recursos humanos / Gestão de projetos / Empresa de serviços / Qualidade / Performance / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Gestão por objectivos, avaliação de desempenho e modernização administrativaAuthor: Mendes, João Horta SerraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão por objectivos / Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Modernização administrativa / SIADAP Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública / Management by objectives / Humane resources management / Performance evaluation / Administrative reform / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências Políticas
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Title: "A mão que dá a rosa também fica perfumada": factores preditores e consequências da facilitação trabalho-vidaAuthor: Barata, SofiaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Contributo para a organização da urgência de imagiologia de um hospital centralAuthor: Marques, Rui MateusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Gestão hospitalar / Estabelecimento hospitalar central / Serviço de urgência / Condições de trabalho / Gestão do tempo / Emergency radiology / Human resources management / Working conditions / Time allocation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Orientações culturais e recursos de poder: relações de trabalho em empresas moçambicanas, chinesas e portuguesas em MaputoAuthor: Barreira, João Paulo FeijóLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacionalAuthor: Breyner, Mariana MelloLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Conflito / Vida familiar / Satisfação no trabalho / Eficácia / Identidade organizacional / Profissional de saúde / Teoria da conservação dos recursos / Self-efficacy at work / Organizational identification / Conservation of resources theory / Health professionals / Work-family conflict / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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