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Query: ORGANIZATIONS Year: 2014 Repository: 73

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Title: Importância de estabelecer e gerir relações nas redes sociais: caso das empresas portuguesas e brasileiras
Author: Gomes, Daniela Gonçalves
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Redes sociais / Facebook / Diferenças culturais / Estratégias online / Social network websites / Cross-cultural / Online strategies

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Title: Communication plan for bosch personal care
Author: Bismarck, Bernardo
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: Plano de comunicação / Electrodomésticos / Cuidados pessoais / Pequenos eléctrodomésticos / Publicidade / Communication plan / Home appliances / Personal care / Consumer products / Advertising

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Title: Aceitam-se sugestões : a relação de troca individuo-organização e os comportamentos de voz : o papel mediador da identificação organizacional
Author: Silva, Patrícia Alexandre Mendonça e
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Troca social / Troca económica / Comportamentos de voz / Identificação organizacional / Social exchange / Economic exchange / Voice behaviors / Organizational identification

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Title: Reputação corporativa e performance no sector das telecomunicações móveis em portugal
Author: Mariquitos, Inês Filipa Sousa Valongo
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Ativos intangíveis / Reputação corporativa / Performance / Modelo de regressão linear múltipla / Intangible assets / Corporate reputation / Multiple regression model

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Title: Análise, documentação e identificação de oportunidades de melhoria na gestão do armazém da Tupperware Portugal
Author: Oliveira, Pedro Miguel Martinho de
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Logística / Gestão de armazém / Atividades logísticas / Otimização de fluxos / Logistics / Warehouse management / Logistics’ activities / Flows optimization

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Title: Preditores organizacionais do engagement no trabalho: o papel das práticas de recursos humanos de elevado desempenho e do clima sociomoral
Author: Jacinto, Ana Isabel André
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Práticas de recursos humanos de elevado desempenho / clima sociomoral / Engagement no trabalho / Gestão estratégia de recursos humanos / High performance work systems / Sociomoral climate / Work engagement / Strategic human resource management

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Title: Força das práticas de gestão de recursos humanos e envolvimento com o trabalho: o impacto no comprometimento organizacional
Author: Ribeiro, Mara Rodrigues
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Força das práticas de GRH / Envolvimento com o trabalho / Comprometimento organizacional / Strength of HRM practices / Job involvement / Organizational commitment

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Title: Insegurança percebida no trabalho, clima sociomoral e o engagement no trabalho
Author: Almeida, Raquel Saraiva de
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Bem-estar / Clima sociomoral / Work engagement / Insegurança percebida / Well-being / Sociomoral climate / Job insecurity

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Title: O impacto das tecnologias digitais na ópera
Author: Almeida, Raquel Maló
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Ópera / Digitalização / Transmissão HD / Teatro Nacional de São Carlos / Opera / Digital capture / HD broadcast

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Title: In sucesso na reconversão profissional: um caso de mudança de funções técnicas para comerciais num banco português
Author: Surrador, Maria de Fátima Grilo Antunes
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Resistência à mudança / Flexibilidade interna e reconversão profissional / Resistance to change / Internal flexibility and retraining

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