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141-150 from 483 results
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Title: Automatization of incident categorizationLanguage: InglésRepository: 73Subject: Automated incident categorization / Incident categorization / Incident management process / Machine learning / Natural language / Text mining / Engenharia informática / Gestão da informação / Categorização / Linguagem natural / Processamento de texto / Algoritmo de aprendizagem / Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Informática
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Title: Modelação e optimização de um processo crítico num departamento de recursos humanosAuthor: Matos, Inês BatistaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Instabilidade política na Guiné-Bissau: dimensões, causas e efeitosAuthor: Costa, Paulo António daLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Instabilidade política / Boa governação / Democracia / Guiné-Bissau / Sociologia política / Estado falhado / Corrupção / Pobreza / Desigualdade social / Guerra colonial / Instability / Politics / Good governance / Democracy / Guinea-Bissau / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências Políticas
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Title: A transferência de conhecimento para a melhoria do trabalho numa academia de formaçãoAuthor: Ricardo, Catarina ChagasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Aprendizagem contínua / Capital intelectual / Formação / Conhecimento / Academia de formação / Learning and development / Intellectual capital / Training / Knowledge / Training academy / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / D83 / M53 / O34 / D Microeconomics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Plano de negócio STORE: sistema telemétrico de otimização de recursos energéticosAuthor: Costa, Rui Manuel de JesusLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Millenial generation: how can companies motivate and retain gen YLanguage: InglésRepository: 73Subject: Millennial generation / Motivation / Job turnover / Employee retention / Gestão de recursos humanos / Gestão de talentos / Motivação no trabalho / Geração / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M510 / M540 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: The impact of career attitudes on developmental relationshipsAuthor: Martins, Inês LopesLanguage: InglésRepository: 73Subject: Mentoring / Developmental relationships / Protean career / Boundaryless career / Carreira profissional / Atitude / Clima organizacional / Mudança tecnológica / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M540 / O150 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Perceived self-efficacy and future expectations of rural, low-qualified NEET youths in a small peripheral region of PortugalAuthor: Lima, Amanda Nunes de AlmeidaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Estratégias de comunicação organizacional: estudo de caso da Culturgest - Fundação Caixa Geral de DepósitosAuthor: Vaz, Liliana AnastácioLanguage: PortuguésRepository: 73
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