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Language
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Year:
2013
Language:
Portugués
Document Type:
Tesis
Repository:
73
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Title:
O impacto da força das práticas de gestão de recursos humanos na implicação organizacional mediado pela força do clima
Author:
Maria, Liliana Piedade Macau
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Força das práticas de GRH
/
Clima organizacional
/
Implicação organizacional
/
Performance
/
Strength of HRM practices
/
Organizational climate
/
Organizational commitment
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Title:
Qualidade de vida no trabalho e overtime: uma perspectiva dos consultores de tecnologias de informação
Author:
Vicente, Cristiana Isabel Gomes do Carmo Jordão
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Qualidade de vida no trabalho
/
Overtime
/
Saúde e bem-estar
/
Consultoria de tecnologias de informação
/
Quality of work life
/
Health and well-being
/
Information technology consulting
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Title:
Jogos electrónicos violentos e dessensibilização emocional: um estudo com reflexo de alarme (startle reflex)
Author:
Adrião, Joana Grade
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Jogos electrónicos violentos
/
Dessensibilização emocional
/
Condutância dérmica
/
Reflexo de alarme
/
Violent video games
/
Emotional desensitization
/
Skin conductance
/
Startle reflex
Acceder
Title:
O impacto do conflito trabalho-família no bem-estar do indivíduo: o papel mediador da diminuição dos recursos energéticos
Author:
Dias, Ana Catarina David
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Conflito trabalho-família
/
Bem-estar
/
Satisfação com a vida
/
Sintomas psicossomáticos
/
Vigor
/
Fadiga
/
Energia
/
Work-family conflict
/
Well-being
/
Satisfaction with life
/
Physical symptoms
/
Fatigue
/
Energy
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Title:
O critério de formação de expectativas para estudar a natureza disposicional das inferências espontâneas de traço
Author:
Simões, Joana Lima
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Percepção social
/
Inferências espontâneas de traço
/
Natureza disposicional
/
Formação de expectativas
/
Social perception
/
Spontaneous trait inference
/
Dispositional nature
/
Expectancy formation
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Title:
Comunicação integrada e redes sociais: uma questão de influência
Author:
Lourenço, Patrícia Vale
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Comunicação integrada
/
Marca
/
Redes sociais
/
Públicos
/
Marketing
/
Integração
/
Sinergias
/
Integrated marketing communications
/
Brand
/
Social networks
/
Audiences
/
Integration
/
Synergies
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Title:
Envelhecimento activo: o papel da participação social construção e validação de um instrumento
Author:
Gorjão, Sara
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Participação social
/
Idosos
/
Envelhecimento bem sucedido
/
Instrumento
/
Social participation
/
Elderly
/
Instrument
/
Successful aging
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Title:
Força da gestão de recursos humanos e liderança transformacional: o seu impacto na implicação organizacional
Author:
Varela, Magda Isabel Lucas
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Força da gestão de recursos humanos
/
Liderança transformacional
/
Implicação organizacional
/
Human resources management
/
Strength of human resourcer
/
Transformational leadership
/
Organizational commitment
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Title:
Implementação de software de informação: plataforma de informação digital da DGAIEC para o cidadão/cliente
Author:
Arsénio, Maria Amália
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
DGAIEC
/
Melhor informação para o cidadão/cliente
/
Modernização dos serviços aduaneiros
/
Tecnologias de informação e comunicação
/
Simplificação de procedimentos
/
Mais eficácia e eficiência
/
Better information for the citizen/customer
/
Modernization of the customs services
/
Technologies of information and communication
/
Simplification of proceedings
/
More effectiveness and efficiency
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Title:
A comparabilidade de organismos equivalentes no contexto da avaliação de serviços
Author:
Fonseca, Margarida Azevedo
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Avaliação de serviços
/
Métodos e técnicas de avaliação
/
Sistema integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP1)
/
Data Envelopment Analysis (DEA)
/
Administrações das Regiões Hidrográficas (ARHs)
/
Portugal
/
Organizational evaluation
/
Evaluation methods and techniques
/
Public Administration Integrated Performance Evaluation System (SIADAP 1)
/
Hydrographic Regions Administrations
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