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Title: Implementing a development centre abroadAuthor: Sondergaard, Celina StovringLanguage: InglésRepository: 73Subject: Implementation / Development centre / Distributed development / International human resources management / Cross-cultural collaboration / Case study / Implementação / Centros de desenvolvimento / Desenvolvimento distribuido / Gestão internacional de recursos humanos / Colaboração intercultural / Estudo de casos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / F23 / Y40 / F International economics / Y Miscellaneous categories
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Title: Los modelos de gestión de la administración pública Panameña: un estudio comparativo de la administración pública general y el modelo de gestión pública de la administración del Canal de PanamáAuthor: Cerceño Burbano, Ameth HiramLanguage: EspañolRepository: 73Subject: Administración pública / Democracia / Modelo de gestión / Constitución / Política pública / Régimen laboral / Institucionalidad democrática / Rendición de cuentas / Transparencia / Public administration / Democracy / Management model / Constitution / Human resources / Democratic institutionality / Accountability / Administração pública / Modelos de gestão / Recursos humanos / Transparência administrativa / Contabilidade / Panamá / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências Políticas
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Title: A importância da perceção das práticas de RSO e de GRH para o envolvimento no trabalho: o papel da identificação organizacionalAuthor: Pina, André Filipe DavidLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade / Diversidade no local de trabalho / Carta Portuguesa para a Diversidade / Cultura organizacional / Comunicação / Compromisso / Condições de trabalho / Práticas de recursos humanos / Diversity / Workplace diversity / Portuguese Diversity Charter / Organizational culture / Communication / Commitment / Working conditions / Human resources practices / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challengeAuthor: Andersen, Katrine ArntzenLanguage: InglésRepository: 73Subject: Employer branding / Millennial generation / Video application / Human resources / Geração do milênio / Recursos humanos / Candidatura vídeo / Recrutamento de pessoal / Estratégias tecnológicas / Métodos de seleção / Vídeo digital / Imagem de marca / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / M39 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: O poder do marketing interno para a retenção de colaboradores numa organização pertencente ao setor bancárioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Marketing interno / Sector bancário / Satisfação no trabalho / Motivação / Internal marketing / Satisfaction / Motivation / Employee retention / Human resources management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M31 / J24 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / J Labor and demographic economics
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Title: Estratégias de liderança na restauração coletiva: estudo de casoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Restauração colectiva / Gestão de recursos humanos / Liderança / Cultura organizacional / Collective restoration / Human resources management / Leadership / Organizational culture / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L1 / M1 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Ser ou não ser uma super-mulher: um contributo sobre as estratégias de coping na gestão do conflito trabalho-famíliaAuthor: Robalo, Marta Alexandra AndréLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Coping / Conflito trabalho-família / Recursos / Mulher / Work-family conflict / Resources / Women / Gestão de conflitos / Relação trabalho-família / Estratégias / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I300 / M540 / I Health, education, and welfare / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Deepening the concept of contextual ambidexterity and assessing Its influence on public organizations' performanceAuthor: Calado, André Salgado PaivaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Human resources management / Contextual ambidexterity / Organizational performance / Public organizations management / Gestão de recursos humanos / Ambidextria contextual / Desempenho organizacional / Gestão de organizações públicas / Administração pública / Empresa pública / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M14 / H83 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / H Public economics
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Title: Anticipating the duration of public administration employees' future absencesAuthor: Leandro, C. / Ramos, R. / Moro, S.Language: InglésRepository: 73
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